Модуль отлично дополняет функции системы, связанные с работой по персоналу. Основное его преимущество – возможность автоматизировать работу с кадровым резервом: выделение перспективных работников (на основании тестирования и оценок), отслеживание их карьеры, формирование индивидуального профиля.
Помимо этого модуль позволяет автоматизировать управление стажировками сотрудников, распределение сотрудников по различным адаптационным программам, вести анализ и получать полную информацию о кадровом резерве компании, что важно для внутреннего рекрутмента.
Преимущества модуля:
Для консультации или приобретения модуля Вам необходимо